Streik unngått for privatansatte: – Minstelønn er nå høyere enn i kommunene

Økte minstelønnssatser og økte ubekvemstillegg gjorde at streik ble unngått på privatdrevne arbeidsplasser.
Norsk Sykepleierforbund (NSF) og NHO Geneo ble på morgenkvisten 7. oktober enige etter seks timer på overtid i meklingen.
Dermed blir det ingen streik.
De 133 sykepleierne i det meldte streikeuttaket kan i stedet møte på jobb.
– Har vært en seig materie
Partene møttes hos Riksmekleren tirsdag 6. oktober.
Det var NSF som brøt forhandlingene i juni.
– Hvordan gikk meklingen?
– Det har vært en seig materie. men også en konstruktiv mekling, sier NSF-lederLill Sverresdatter Larsen til Sykepleien.
Økte minstelønnssatser
– Hva er du mest fornøyd med?
– Det har vært viktig for oss å løfte minstelønnssatsene. De er nå høyere enn de er i KS-området på de fleste ansiennitetstrinn.
Altså i tariffområdet for alle landets kommuner unntatt Oslo kommune.
NSF har også fått gjennomslag for økte ubekvemstillegg på kveld og natt: Ubekvemstilleggene, herunder tillegg ut nattevaktens lengde, skal være slik det er for sykepleierne i alle andre tariffområder.
Får ansiennitet for å ha jobbet i kiosk
Larsen trekker også frem at nå vil bestemmelsene for ansiennitet bli like dem som finnes i tariffområdene Spekter og KS. Altså i sykehus og kommuner.
Det vil si at også sykepleierne i NHO Geneo får ansiennitet for alt de har jobbet med: All ansiennitet skal telle med ved lønnsinnplassering
– Det betyr mye for mange. Ansiennitet bygges fra før du blir sykepleier. Om du har jobbet i kiosk eller annet. Det kan bety ganske mange tusen kroner for den enkelte, sier Larsen.
NHO Genero: – En svært høy regning bedriftene tar
– Med denne enigheten vil våre bedrifter lønne sykepleiere bedre enn kommunene. Det er et stort løft og en svært høy regning bedriftene tar, i en bransje der marginene ofte er svært små, sier Karita Bekkemellem, administrerende direktør i NHO Geneo.
















0 Kommentarer