Andelen jordmødre som har vurdert å slutte har økt med 3 prosentpoeng fra i fjor. Det store flertallet av dem forklarer det med for stor arbeidsbelastning, skriver Aftenposten.

349 av de 1915 medlemmene i forbundet, som er en del av Norsk Sykepleierforbund, har fullført undersøkelsen.

– Denne undersøkelsen viser at jordmødrene står i et stort press. Når seks av ti jordmødre har vurdert å slutte, og fire av fem opplever at jordmorstillinger blir fylte med annet personell, må dette være et varsko til helsemyndighetene. Vi trenger ikke bare flere hender, vi trenger jordmødrene, sier leder Sara Fugledal Wiik i Jordmorforbundet NSF til Sykepleien.

– En pasientsikkerhetssak

– Vi ser at aktiviteten øker uten at bemanningen følger etter. Det er ikke bærekraftig over tid. Det går ut over jordmødrene, og til slutt også kvinnene og familiene vi er satt til å ta vare på.

Fugledal Wiik mener ressursmangelen er en pasientsikkerhetssak.

– Jordmødre rapporterer at overvåkning, prosedyrer og oppfølging blir utfordret av mangel på kapasitet. Ingen jordmor går på jobb med et ønske om å levere mindre enn det beste. Problemet er ikke engasjementet eller kompetansen. Problemet er at mange står i en arbeidshverdag der ressursene ikke står i forhold til oppgavene

Gode kolleger

Jordmorlederen vil imidlertid også fremheve hva medlemmene oppfatter som positivt med yrket. 

– Alle jordmødrene i undersøkelsen opplever arbeidet sitt som meningsfullt. De er stolte av faget sitt og ønsker å stå i det. Det forteller noe om den enorme faglige og menneskelige ressursen som finnes i jordmortjenesten. Det mest imponerende funnet er kanskje at jordmødrene fremdeles står så sterkt sammen. Over ni av ti opplever god stemning mellom kolleger. Fellesskapet er en av de viktigste grunnene til at tjenesten fremdeles leverer så godt som den gjør, sier Fugledal Wiik.

Flere reiser hjem før amming er etablert

I 2025 oppga 40 prosent av jordmødrene at kvinnene ofte eller svært ofte reiser hjem før amming er etablert. Dette tallet har nå økt til 62 prosent.

17 prosent svarer at de sjelden eller aldri har nok ressurser til å gi en-til-en-omsorg om sommeren, en økning fra 11 prosent i fjor.

– Spesielt om sommeren ser vi økt aktivitet i fødeavdelingene. De ansatte advarer hvert år om at man må planlegge bedre. Men så blir det ikke gjort noe. Det er veldig fortvilende, sier Sara Fugledal Wiik.

Statssekretær Ellen Rønning-Arnesen (Ap) i Helse- og omsorgsdepartementet viser på sin side til en undersøkelse som forteller at kvinner som har født i juni og juli, er like fornøyde med fødselstilbudet som andre.