Hannah jobber 100 prosent nattevakter for å få gründerdrømmen til å gå opp

For Hannah Losen er sykepleieruniformen og gründerlivet blitt to sider av samme hverdag.
Mens de fleste av oss sover, er Hannah Losen fortsatt våken. Først har hun tilbrakt natten på jobb som sykepleier – så pakker hun klesbestillinger til sitt eget merke før hun legger seg.
Slik ser hverdagen ut for sykepleieren og gründeren bak klesmerket Milliie.
Med 400 000 kroner hun selv hadde tjent som sykepleier, satset hun på drømmen om å skape noe eget. I dag kombinerer hun gründertilværelsen med en 100 prosent stilling som sykepleier. Losen jobber kun på natten.
– Jeg trives best med å jobbe natt, men det er også den eneste måten jeg får hverdagen til å gå opp på, sier hun.
Hun ble ferdigutdannet sykepleier våren 2024. Moren er intensivsykepleier, og yrket ble tidlig et naturlig tema hjemme.
– Jeg var usikker på hva jeg ville bli, men mamma fortalte mye om sykepleieryrket. Jeg trivdes veldig godt på studiet, og det føltes som et naturlig valg.
I dag jobber hun på en elektiv sengepost ved sykehuset, i tillegg til på bolig.
Fikk en idé under bacheloroppgaven
Gründerdrømmen skjøt fart på et uventet tidspunkt.
Mens hun skrev bacheloroppgaven, ble hun og medstudenten ferdige tidligere enn planlagt.
– Jeg hadde plutselig litt dødtid. Jeg har alltid vært interessert i klær og mote, og pappa driver et eget firma. Da begynte jeg å undersøke hvordan jeg kunne designe egne klær og bygge et eget selskap.
Det som startet som en impulsiv idé, utviklet seg raskt til en egen bedrift.
I dag har Losen ansvaret for det meste selv – fra design av klær og drift av nettsiden til pakking av ordre, bilder og kundeservice.
Familien bidrar likevel når det trengs. Lillebroren hjelper til med bilder, storesøsteren pakker ordre, og resten av familien stiller opp ved behov.
– Jeg har fått mye hjelp hjemmefra. Jeg pleier å si at det er en liten familiebedrift, sier hun og ler.
Satset egne sparepenger
I stedet for å hente investorer valgte Losen å satse egne penger.
Nærmere 400 000 kroner investerte hun – penger hun hadde tjent som sykepleier.
– Det var selvfølgelig en risiko. Det var ganske sårbart å legge inn så mye av egne penger, men jeg var motivert og hadde troen.
Gjennom sommeren 2024 åpnet nettbutikken. Noen måneder senere kom gjennombruddet.
Én kjole ble en salgssuksess.
– I november solgte jeg for rundt 400 000 kroner på én måned, bare på den kjolen. Da skjønte jeg at dette kunne bli noe større.
Pakker ordre etter nattevakt
Selv om salget har tatt av, har hun foreløpig ikke lagt sykepleieruniformen på hylla.
– Jeg elsker jobben min som sykepleier. Milliie og sykepleier jobben gir meg så forskjellige ting.
Etter endt nattevakt går turen ofte rett til lageret.
– Jeg drar og pakker og sender ordre før jeg legger meg. Når det er litt roligere på jobben i boligen, bruker jeg også tiden til å planlegge innhold eller svare på e-poster.
Hun beskriver hverdagen som et puslespill.
– Det er mye planlegging. Jeg må tenke langt frem i tid for å få alt til å gå opp. Samtidig passer jeg på at jeg ikke møter veggen.

Ser mange likheter
Selv om sykepleie og mote kan virke som to vidt forskjellige verdener, mener Losen at jobbene har mer til felles enn mange tror.
– Som sykepleier har du mange baller i lufta samtidig. Det er sjelden én oppgave om gangen. Akkurat sånn er det å drive et selskap også.
Hun trekker frem struktur, rutiner og evnen til å jobbe under press som ferdigheter hun tar med seg mellom de to rollene.
– Du må planlegge, prioritere og møte mennesker med et smil. Det har jeg tatt med meg inn i Milliie også.
Vil ikke velge ennå
Den største utfordringen er tiden.
– Det er rett og slett for få timer i døgnet.
I tillegg beskriver hun det som ensomt å være den eneste som tar beslutningene.
– Jeg synes det til tider er utfordrende å stå alene med de viktige valgene. Jeg har ingen å lene meg på.
Likevel har hun ingen planer om å gi slipp på sykepleieryrket med det første.
– Når jeg er på sykehuset, legger jeg Milliie helt bort og fokuserer hundre prosent på pasientene. Å være sykepleier gir meg en helt annen energi. Jeg synes det er utrolig givende å kunne hjelpe mennesker.
På sikt ser hun for seg å delegere mer av arbeidet i bedriften.
– Jeg kan ikke gjøre alt alene for alltid. Men akkurat nå liker jeg å bygge dette selv.
Til andre som går med en gründerdrøm, har hun ett råd:
– Bare prøv. Hvis du aldri prøver, får du heller aldri vite om det kunne fungert. Men ikke sats mer enn du er komfortabel med å tape. Jeg angrer ikke et sekund.




















6 Kommentarer
Vakkert bilde Hannah 😀
KB
,Det er ikke lov ifølge arbeidsmiljøloven og ha en 100% stilling på natt, så her er det noe som ikke stemmer
RNS
,Mange arbeudsplasser har innført det der man jobber 100% natt dvs 7 vakter på og 7 dager av. Jeg ser at det er arbeidsgiveren som tjener på det siden de dagen går over en helg og ukke utløser overtid. Spør du meg så er det misbruk av helsepersonell. Jeg forstår jo de som jobber sånn at det blir mye tillegg på 7 nattevakter, vanligvis hadde det utløst overtid. Synd at forbjnder godkjenner slik turnus.
Anne
,Det står jo at hun jobber to plasser, på sykehus og på bolig. Ved to arbeidsgivere kan man nok jobbe 100 % natt, da det er stat og kommune mest sannsynlig.
Jane
,Flere går tett på 100% hos oss også, én går 100% på natt. Man kan få dispensasjon for det. Det utløser flere fridager på rad en uke for min del. Passer meg yppelig.
Tove Mette Lind
,Så flott! Selv kombinerer jeg det å være kunstner med 100 % natt på en omsorgsinstitusjon. Straks er jeg pensjonist, og skal via tiden min til kunst. Flott begge de to aktiviteter.