Aldri før har det vært flere sykepleiere med doktorgrad i Norge. Likevel mener Gro Lillebø at vi om få år kan få kritisk mangel på dem som skal utdanne sykepleiere. Stemmer det?

Mange influensere hevder at unge jenter er reddere for bivirkninger av hormonell prevensjon enn for å bli gravide. Slik informasjonen på Tiktok fremstår i dag, er den ensidig og full av personlige preferanser nesten på linje med hvilken foundation influensere foretrekker. 

Å se på utdanningen som helhet, vil kreve et større forskningsarbeid, men det er viktig å se på faktorer som kan påvirke kvaliteten på utdanningen av våre sårt tiltrengte, fremtidige sykepleiere. 

De som tror at det blir slutt på fakkeltog etter helse- og omsorgsminister Ingvild Kjerkols sykehustale tar grundig feil. 

Norsk Sykepleierforbund (NSF) har nærmere 130 000 medlemmer. Tenk hvilken påvirkningskraft vi kan ha dersom alle snakker med utestemme med «ekko» – samme budskap! Og hvis utestemmen møter lyddemping – motstridende budskap. Kan det ha motsatt effekt? 

Flere av dem som underviser i sykepleie, er snart på vei av banen etter en lang og imponerende karriere. Det bør skremme oss at innbytterbenken er skranten. Vi har heller ikke noe reservelag som snart er klare for neste nivå. 

Kompetanse gir bedre pasientbehandling, men korte eller forkortede utdanningsløp må ses som et tillegg til og aldri en erstatning for lengre utdanningsløp.

Det er ikke vårt ønske at moren har matflekker på genseren sin. Men den lave grunnbemanningen gjør at vi sliter med å rekke oppgavene.

Som helsepersonell skal vi verne om pasientens personlige opplysninger og sørge for at ikke andre får adgang eller kjennskap til disse. Spørsmålet er om vi klarer å forholde oss til dette. 

Innen høyere utdanning bør helseutdanningene ligge i tet i den digitale omstillingen. Vi opplever likevel at rollen til helseutdanningene i dag er utydelig. 

Siden 7. oktober er over 300 helsepersonell drept på Gazastripen. Det er mer enn i alle kriger og konflikter kombinert siden 2016. 

Helse Nord har de siste årene hatt langt sterkere økning i ansatte per innbygger enn de andre regionene. Samtidig har de hatt fallende pasientbehandling.

Jeg lurer på hvilken kunnskap arbeidsgruppene i Helse Nord har om geografi, avstander, værutfordringer, lokale forhold og ressurskoordinering.

Over halvparten av Norges befolkning ønsker å dø hjemme, men kun 13 prosent gjør det. Hvis vi hadde snakket om døden i forkant, kunne flere fått oppfylt sitt siste ønske. 

Ofte tar jeg meg selv i å bli overrasket over pasientene jeg møter. Det kan også være egenskaper og ressurser i dem som har vært gjemt, og kanskje glemt, både for dem selv og oss helsepersonell.

Ekte mot har et navn. Ekte styrke har en signatur. Ekte helter og heltinner tier ikke. Florence was her name. Courage was her legacy. 

Vi har en slags stoisk, og nærmest naiv, forestilling om hva en sykepleier er. At det er en engel i hvitt med varme hender og et utømmelig behov for å yte omsorg. Det er sludder og vås.

NEWS er et helt nødvendig verktøy, men det som skulle være et verktøy til hjelp i kliniske observasjoner, kan bli en del av et byråkrati som oppleves som en tvangstrøye. 

Jeg er Rigmor, mor, venninne, medmenneske, søster, komiker, foredragsholder og vernepleier. Og jeg har en bipolar lidelse.

Med alle de feil og mangler som er oppdaget, opplever jeg det som faglig og etisk uforsvarlig å fortsette.

Det finnes mange mødre og fedre som sliter med depresjon og annen psykisk sykdom. Mange av dem har omsorg for barn. Julen kan for disse familiene være en ekstra stor påkjenning.

De grusomme krigshandlingene på Gaza og i Ukraina er så hjerteskjærende og meningsløse at jeg knapt orker å ta det inn. Men at noen har det verre enn oss, kan ikke være til hinder for en erkjennelse av at mange mennesker også her til lands nå har det vanskelig og at mye kan forbedres.

Om du som leder har lyst å lære om hvordan unngå stor utskiftning av personell, eller at dine ansatte ikke trives, tror vi disse tipsene vil være nyttige for deg. Og om du jobber som lege eller sykepleier, kan du også dra nytte av tipsene, skriver innleggsforfatterne.

Det er naturlig å spørre seg om temperaturen på føde- og barselavdelingene over julen ville vært mer human med en styringsmodell som fokuserte på velferd fremfor profitt. Men dette er ikke en tekst om den norske statens nedbygging av sykehus og ressurser. Dette er en tekst om julen.