Hurra! Helt enig. Det er altfor mange DUM " snille" sykepleiere!!
Håper virkelig dette med å skifte til arbeidstøy snart blir en del av arbeidstiden

👏👏👏👏👏

Mange år har det på diverse vaktrom vært foreslått at sykepleiere eks 1 måned skal la være å ta ekstravakter, ikke arbeide overtid osv- dvs kun arbeide det turnusen er lagt opp til. Da ville AS Norge virkelig erfare hva sykepleiermangelen faktisk innebærer.

Takker også gudene for at fler menn utdanner seg til sykepleiere. Kanskje det endelig skjer en ordentlig endring. Jeg elsker å være sykepleier, men jeg syns det et helt hinsides hvordan man med ansvar for liv og død har SÅ dårlig lønn. Blir ikke ordentlig fornøyd før lønnen dobles i tilegg til bedre arbeidsvilkår.

👏🏼👏🏼👏🏼👍🏼

👏🏼👏🏼👏🏼

Spot on 💪

AMEN!!!!
Den dagen folk slutter å være "snill pike" I helsevesenet heiser jeg flagget og søker meg tilbake sporenstreks 👌 Holder meg og den helsa jeg ofret inn i dette systemet borte frem til da......

Helt enig Frode!
Håper du har stillingskode ambulansearbeider og ikke sykepleier.
Som kjent greide NSF å forhandle bort tidligpensjon, mens manndominerte yrker (politi, brann, forsvar, amb, fengsel) får beholde tidligpensjon og retten til å jobbe inntil 2,7 G ved siden av.
Sykepleiere og Helsefagarbeidere får bare jobbe til 1 G i pensjonsalder.
En yngre sykepleier må regne med å arbeide til 70 år for å få samme pensjon som dagens 62 åringer.
Begrunnelsen er økt forventet levealder. Denne har ikke forandret seg de siste fem årene, og for de over 50 er forventet levealder på vei ned.
Altså en bløff fra byråkratene med hjemmekontor,
vi skal arbeide til vi stuper.

Fantastisk, jaaa! Nå er det på høy tid at det faktisk skjer noe med arbeidsvilkårene. Nå som jeg har gått over til jobb i det private så ser jeg hvor absurd det er!

Kollegaene mine sind holdninger var en av hovedgrunnene til at jeg sluttet som sykepleier. De fant seg i alt for mye.
Jeg har selv en mor som var lærer og dermed aldri fikk avspasert eller betalt for all overtiden hennes. Som spl-student forsto jeg raskt at sykepleiere holder på med den samme oppofrelsen.
Jeg gikk heller over i en annen bransje hvor vi folk har et helt annet forhold til sånt. Der er deilig.

Veldig godt skrevet. Slik er det jo 😊👍

Det er mye jobbing i matpauser hos oss, det hender seg man kan være sjalu på mannen som kun jobber i matpausen på støype dager og da med god betaling. Har sluttet å ta med matpakke på kveldsvakter, for det er ikke noe vits uansett. Det er for lite folk og for mange oppgaver til at man rekker få nok hvilepuls til å spise uten at det kommer i retur. Lurer på hvor mange år før det ikke går lengre. Det er urettferdig a vi må velge mellom pasientenes behov og våre egne. En helgevakt med vanlige oppgaver og bakvakt i tillegg ble det bukseskift en time før vakta var slutt, sånt er uverdig på arbeidsplassen. De dagene hender det seg man tenker at et interessant og givende arbeid ikke er verdt umaken, når det finnes andre arbeid.

Bra skrevet. Helt enig. Dette er noe av grunnen til at jeg sluttet i det offentlige. I tillegg til dårlige turnuser, lite sammenhengende fri og liten mulighet til å påvirke egen arbeidstid.

Desverre er det pasientens liv og helse, i tillegg til kollegenes, som er den høye terskelen her. Hvis vi slutter å være snille, er pasienten og kollegene de første det går ut over, og ingen vil selvfølgelig gjøre denne ofringen. Det er utrolig kynisk av myndighetene å vite dette for så å lukke øynene og toe sine hender.

Sykepleierne bryr seg om pasientene - pasientfokus. Men helt sant det som står her - administrative tjenester forstår ikke før det smeller. Så man skal la det smelle.
Jeg gikk av med 85-års regelen - fordi det ble for hektisk og jeg fikk ikke gjort jobben min.
Men veldig synd at ledelsen ikke forstår problemet før det smeller og går galt.

Takk for en god artikkel. Du peker på sakens kjerne. Konsekvent underbemanning!
Vi har vært med å spare i 40 år.
Det er ikke mer å hente.
Bemanningen må styrkes i hele helsevesenet nå. Det er den sikkreste måten å bevare oss som yrkesutøvere.

👏👏👏👏👏

Leger forventes også å skifte klær i fritiden. Så der har du en yrkesgruppe til.

Godt sagt Frode. Har sagt dette i årevis. Bemanningen er marginal, og når det, unnskyld uttrykket, "brenner på dass" trår vi til og brannslukker. Brann -og politi har beredskapen i orden med bemanning nok på plass ved ulykker og hendelser. Ikke i helsevesenet fordi som du nettopp peker på, vi dekker opp, både av grenseløs lojalitet men ikke minst å se muligheten til å tjene en "slant" ekstra.

Et sted å starte for mer fritid og bedre lønn. Sidestill skift- og turnusarbeid, slik at det blir 33,5 timers uke for begge, og ikke slik det er i dag for turnus 35,5 timers uke.

Lønn for tiden det tar å skifte til og fra pålagt uniform, for alle yrker det kreves. Det er ikke urimelig når uniformen er påbudt antrekk i arbeidstiden.

Spot on! Har jobbet som spl i 28 år. Har alle disse årene fått høre at det må spares.
Er en stor skam at ikke politikere prioriterer nok bemanning og bedre lønn til sykepleierne. De de vet er at vi ikke har en jobb vi kan slippe det vi har i hendene og gå hjem når arbeidstiden er over, da dette vil gå ut over pasientene. Dette utnytter de til det fulle! Vi vet alle at pengene er der, i hvertfall på et høyere politisk nivå. Det er på HØY tid at politikerne innser at et fungerende helsevesen koster! På min arbeidsplass har vi fått beskjed om at vi ikke "får lov" til å jobbe overtid, samtidig som de siste årene har skjært ned bemanningen til det som grenser til det ufarsvarlige. Det er direkte frekt og vitner om null respekt for den jobben vi sykepleiere gjør. Så ja, vi sykepleiere må slutte å vere så snille!

Endelig! Tusen takk for en god artikkel!👏🏼👏🏼👏🏼
Det er første gang jeg kommenterer her etter så mange år, for dette traff meg skikkelig!! Vi er så jævla mange dum snille at fritiden vår ikke lenger gir mening eller glede lenger, vi velger å holde oss inne for å hente oss inn i helgene (som går over før vi får snudd oss rundt) vi har ikke overskudd til et sosialt liv, eller hverdagslige hjemmeoppgaver, vi holder ut.. vi holder ut de mystiske kroppslige smertene, vi holder ut vonde skuldre som holder oss våkne om nettene og holder ut til neste fridag for å få hvilt kroppen, vi holder ut utmattelse etter utmattelse, utbrenthet etter utbrenthet, magesår etter magesår, vi ofrer bokstavelig talt vår egen helse og psyke for systemet. Fy søren som vi holder ut i et dritt system som utnytter oss for vår gode hjerter og samvittighet og som gir blanke f*** i oss når vi blir syke, og så… er vi så jævlig lett erstattelige også! Etter 15 år som spl har jeg ikke noe mer å gi, absolutt ingen-ting mer å gi. Tanken på å gå på jobb gjør meg kvalm. Kvalm av «flink pike syndromet» kvalm av å løpe rundt med høy puls.
Dette var et klart signal fra universet og vekkerklokke for meg. På tide for meg å endre kurs til noe annet. For dette klarer jeg ikke i 25-30 år til.. Kanskje Europris, kanskje Plantasjen, kanskje Trikk eller T-bane sjåfør. Åpen for tips også!
Igjen tusen takk for en god og ærlig artikkel🙏🏼

Amen!

Ja! Ja! Jaaaaaaa!
Støttes - men nå må debattinnlegg etter hvert bli til handling. Helt enkelt. Det skrives side opp og ned om temaet men lite skjer. Arbeidsgiver durer på i samme tempo som tidligere

Helt enig!
Vi har prøvd å si vi trenger flere folk på jobb. "Det går ikke, vi har ikke råd" okey, vi får bare jobbe huet av oss vi da. Hva er vitsen med fagforening hvis den ikke stiller krav for arbeiderne?

Flott artikkel!!

Sykepleie er et fint yrke, men lønnen og arbeidsvilkårene står ikke i stil med ansvaret og belastningen. Jeg har sluttet som sykepleier, og jeg vil aldri tilbake. Arbeidet blir ikke verdsatt.

Jeg er så enig med deg Frode. Tror ikke det bare er sykepleiere, men generelt helsefagarbeidere og assistenter. Det er for kvinnedominert. Det er jo i tillegg kvinner i ledelse også her, som ikke slår heldig ut hele veien. Flere menn inn i dette yrket trengs.

Endelig!! Jeg har sagt til mine kolleger lenge nå at de skal slutte å jobbe gratis! Skive avvik på alt de ikke får tid til å gjøre. Det er ingen som takker oss når vi ødelegger oss for jobben. Samtidig som vi bare fortsetter den onde sirkelen videre på neste generasjon helsearbeidere..

Takk for kronikken. Jeg tror mange sykepleiere sier i fra om de rådende arbeidsforholdene. Men de blir ikke hørt og sier de fra flere ganger blir de stemplet som problemet. Mange steder er en sykepleier leder i en avdeling. Men i stedet for å spille på lag med de ansatte så motarbeider ledelsen ansatte som melder fra om dårlige arbeidsvilkår og kritikkverdig forhold på arbeidsplassen. Det må gjøres en stor jobb for å snu de rådende forholdene. Hvis ingen tar ekstravakter så tror jeg at ledelsen har rett til å beordre sykepleiere til å møte opp på vakt.

👏👏👏👏👏 fy fader eg e så enig!!!! Ufattelig mye "snill pike" syndrom som er ute å går. Mannen min fortalte hvordan jeg bare kunne dra når vakten er ferdig etter tung vakt med overtid og da forsvarte jeg med at " du forstår ikke, jeg kan ikke bare gjøre slikt". Noen ganger er det bare sånn at man står midt opp i noe, og må bare gjøre oss ferdig. Men som oftes kan og bør det delegeres. Vi er alt for snille!

Amen! 🫶

Takk for en god artikkel. Konsekvent underbemanning‼️og I tillegg til dårlige turnuser. Det skal slutte å jobbe gratis ‼️ Skive avvik på alt de ikke får tid til å gjøre. Det er ingen som takker oss når vi ødelegger oss for jobben.

Åh, halleluja sier jeg.
Er vi virkelig i 2026 og en mann åpner munnen og sier at sykepleiere sliter seg ut ?

Ja, sykepleiere sliter seg ut hvis resten av samfunnet forventer at vi skal ofre vår sjel, vår kropp, vår mentale helse og resten av alt som handler om livet. Vi elsker (og elsket i mitt tilfelle) jo jobben vår, men dessverre underveis på å redde andres liv, setter vi vårt eget liv noen ganger i "sjakk matt".

Noen som redder våre liv?
Jo, ambulansearbeidere kan jeg ikke få rost nok, de har jeg enorm beundring for, de er residert en yrkesgruppe som burde hatt en ærespris !

Takk for at du skriver om sykepleiere, folk generellt tar det for gitt at de skal møte "varme og omsorgsfulle" personer når sykdom og kriser inntreffer i livet, og vi kan kanskje tenke oss alle uansett hvor vi er, at det er skjønt og beroligende å bli tatt hånd om når vi kommer i en situasjon vi trenger hjelp og kjenner oss hjelpesløse.

Det er godt at noen innehar en profesjon, som kjenner til og er utdannet på nettopp å vite om alle disse behovene.
Men så er det jo slik at sykepleiere også er menneskelig med behov, og slettes ikke "engler" !

Mange yrker må skifte til uniform når de skal på jobb; leger, dommere, politi, kjøkken personell for å nevne noen. Det som er avgjørende for vårt yrke er arbeidstid og lønn.

Vil minne på at alle som jobber innenfor Helsevesenet og som også er en del av et såkalt nødvendig «team» - har ikke skiftetid.

Helsevesenet drives i dag ut i fra at mange tar ansvar langt utover det de er verdsatt eller lønnet for .
Foretaksmodellen / New Public Management modellen har dog tjent mange godt.
Vil disse da ta sitt lønnede ansvar med og videreformidle alle mangler / avvik .
Eller vil godt belyste «munnkurv policy og såkalt hoff mentalitet forbli»?
Da vil man se ingen endring .

Lojalitet misbrukes .
Lojalitet til systemet eller oppgavene, pasientene, beboerene , kollegaene , sin egen verdighet .?

Hurra!!! Takk for flott innlegg🤗. Alle aktive sykepleiere må støtte og følge opp dette flotte innlegget! Det er akkurat slik virkeligheten er.
Stå på krav alle flotte sykepleiere!

Kastet inn håndkle etter 12 år. Alle disse år med dårlige turnuser, dårlig søvn, lite fritid, ingen overskudd. Lære avanserte prosedyrer på YouTube og bruke fritid på å holde seg oppdatert. Jeg forlot sykepleien for å jobbe dagtid med noe helt annet og angrer ikke et sekund. Det har gitt meg enorm helsegevinst og jeg gikk knapt ned i lønn, selv om jeg fortsatt jobber i kommunen.
Ser meg ikke tilbake.

Sykehusene og helsevesenet sparer allerede masse på « snille» samvittighetsfulle sykepleiere som unnlater å skrive overtid. Likevel gambler de og vil de tyne oss for mer….

Og hva med å snakke om smusstillegg!? Og risikotillegg?! Det er liksom ikke lov å nevne for oss "englene" hva vi står i til daglig.... Nei, har man "kallet" viskes alle sanser og behov for egenomsorg vekk.